AKTUELLES:

Wir suchen Verstärkung

Office Managerin und Finanzfachkraft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, eine Mitarbeiterin für den Bereich Finanzen, Controlling und Verwaltung unbefristet für 20h/Woche.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Erfassung und inhaltliche Prüfung von Bestellungen,
• Abstimmung von Sachkonten, Inventarverwaltung
• Rechnungslegung und Rechnungskontrolle
• Monatliche Budgetverwaltung: Eigenständige Überwachung der laufenden Kosten und Erstellung
• von Soll-Ist-Vergleichen, Erstellen von Monatsabschlüssen
• Mitarbeit bei der Einbringung von Förderansuchen und Projektförderungen bzw. Verwendungsnachweisen
• Statistik und Berichtswesen für die unterschiedlichen Fördergeber*Innen
• Ansprechperson für finanzielle Angelegenheiten
• Mitarbeit und Kontrolle der Lohnverrechnung (erfolgt durch Steuerberater)
• Verhandeln von Verträgen (Versicherungen, Telekommunikation, Mietverträge) und Vorbereitung
• für den Abschluss durch die Geschäftsführung
• Personalverwaltung: Gehaltskostenkalkulationen, Urlaubsberechnung, Arbeitszeitenkontrolle,
• Führung der Personalakten
• Assistenztätigkeiten der Geschäftsführung
• Allgemeine Verwaltung und Organisation

Ihr Profil:

• abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Bürokauffrau, Verwaltungsassistenz, Berufsbildende höhere Schule)UND mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Büroadministration im Sozialbereich
  ODER
• abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich (z.B. Studium Sozialmanagement, Projektmanagement oder Wirtschaft) und Berufserfahrung in der Büroadministration im Sozialbereich (wünschenswert)
• strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
• hohe digitale Kompetenz und EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• regelmäßiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr (Impfung/Genesung)

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice
• Engagiertes, erfahrenes und sehr gut eingespieltes Team
• Bezahlung laut SWÖ-KV (zumindest Verw.gr. 6) bei einer 37h-Arbeitswoche
• Möglichkeit zur Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit jedenfalls ab 2024

Bewerbungen richten Sie bitte an Mag.a Christina Schwaiger-Hengstschläger, MBA via Mail an c.schwaiger-hengstschlaeger@frauenzentrum.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Beratung – Information – Prozessbegleitung

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Beratung, Begleitung und Information
für Frauen und Mädchen ab 14 Jahren aus ganz Oberösterreich

Projekt „NO GO – Schau nicht weg bei sexueller Belästigung im Schwimmbad“

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Gemeinsam mit dem Frauenreferat Land OÖ und Frauenlandesrätin Mag.a Christine Haberlander startet heuer im Juli erstmalig das Projekt NO GO statt, durch das Bewusstsein und Sensibilisierung für sexuelle Übergriffe in Schwimmbädern und Badeseen geschaffen werden soll.

Aus unseren Beratungen und auch aus unserer Präventionsarbeit wissen wir, dass viele Mädchen und Frauen derartige Übergriffe erleben – dennoch werden sie nur selten gemeldet. Durch Poster und Sticker soll bei allen Badegästen ein Bewusstsein dafür geschaffen werden, dass sexuelle Belästigung in den teilnehmenden Bädern ernst genommen wird. So sollen alle Badegäste dazu angeregt werden, Zivilcourage zu zeigen. Zusätzlich sollen in allen teilnehmenden Bädern Ansprechpersonen geschaffen werden, an die sich Betroffene wenden können.

Damit sich diese Ansprechpersonen in ihrer Rolle sicher fühlen und richtig reagieren können, bieten wir Informationsveranstaltungen an. Hier gibt es eine rechtliche Orientierung, praktische Tips und Hilfestellungen im Umgang mit Betroffenen und heiklen Sitationen. Anmeldungen sind unter frauen@ooe.gv.at oder auch direkt bei uns möglich.

Alle Informationen zum Projekt gibt es hier auf der Webseite des Frauenreferates OÖ!

Gerne Frau Sein Talks 2021

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Vorbilder, Wissen und Inspiration – wenn Frauen ihr Wissen teilen und bündeln, kommen große Ressourcen zusammen! Der erste Online-Talk „Gerne Faru Sein“ findet am 21. April 2021 statt, dann folgen weitere in Mai und im Juni – und auch wir sind mit dabei! Neben Informationen über wichtige rechtliche und finanzielle Neuerungen im Bereich Partnerschaft erhalten Sie inspirierende Impulse über Frauengesundheit und erfolgreiche Verhandlungsstrategien im privaten wie beruflichen Bereich. Melden Sie sich jetzt zum Talk an auf www.welt-der-Frauen.at/gernefrausein. Sie erhalten dann den Link zum Stream per Mail zugesandt.

Und hier kann man den ersten Talk „nachsehen“:

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Buchtipp!

Frauen beraten Frauen: Feministische psychosoziale Beratung bei Beziehungskonflikten, Gewalterfahrung, Trennung und im Umgang mit Arbeit, Geld und Körper

Diese Ratgeberin unterstützt beim Klären von Fragen, beim Erkennen von Problemursachen und beim Entwickeln neuer Perspektiven und Strategien. Sie stärkt die eigene Urteils- und Entscheidungskraft und hilft, die eigene Denk- und Handlungsfreiheit zu erweitern, im Umgang mit Partner*innen, Arbeitgeber*innen und Institutionen wie dem Gericht.

Dr.ⁱⁿ Bettina Zehetner von FRAUEN* BERATEN FRAUEN*, Wien, zeigt an Beispielen aus der Praxis, wie ein frischer feministischer Blick auf traditionelle Konzepte die psychosoziale Beratung verändert und zu mehr Gestaltungsfreiheit beiträgt. Die Erkenntnis, dass die eigenen Probleme gesellschaftlich mitverursacht sind und dass es ein physisches und psychisches Leiden an Geschlechternormen gibt, wirkt dem Gefühl persönlichen Versagens entgegen und verleiht den Mut, eigenwillige Problemlösungen zu wagen.

1. Aufl. Juni 2020, Pb.; 152 S.;
   9783938580745/€ 19,50 (A)/ € 18,90 (D)
   eBook epub 9783938580653/€ 13,30 (A)/ € 12,90 (D)
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Rezension zum Buch von Andrea Jobst-Hausleithner, Rechtsberaterin im autonomen Frauenzentrum: Rezension lesen

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